Módulo 1: Introducción al mundo laboral del asistente o cuidador

• Unidad 1: Acercamiento a la capacitación y al mundo laboral.
• Unidad 2: Envejecimiento, discapacidad y dependencia a lo largo de todo el ciclo de vida.
• Unidad 3: Cuidado y cuidador.

Módulo 2: Procedimientos para el cuidado de la salud, higiene, alimentación y confort de la persona dependiente

• Unidad 1: La persona que cuida y su entorno.
• Unidad 2: Higiene, alimentación y confort de la persona dependiente.
• Unidad 3: Técnicas de movilización y traslado.
• Unidad4: Signos vitales.

Módulo 3: Proceso biológico de envejecimiento, enfermedades prevalentes en las personas mayores y cumplimiento del plan terapéutico indicado

• Unidad 1: Proceso biológico de envejecimiento y enfermedades prevalentes en las personas mayores.
• Unidad 2: Cumplimiento del plan terapéutico indicado.

Módulo 4: Envejecimiento, discapacidad y dependencia

• Unidad 1: La sexualidad.
• Unidad 2: Autonomía, derechos y entorno.
• Unidad 3: Discapacidad.

Módulo 5: Anatomía, fisiología e introducción a los medicamentos

• Unidad 1: Que es la anatomía.
• Unidad 2: Anatomía.
• Unidad 3: Fisiología.
• Unidad 4: Fisiopatología.
• Unidad 5: Analgésicos
• Unidad 6: Antibióticos.

Módulo 6: Primeros auxilios

• Unidad 1: Primer respondente.
• Unidad 2: Evaluación del lesionado.
• Unidad 3: Técnicas para Abrir la Vía Aérea.
• Unidad 4: Reanimación cardio pulmonar (RCP).
• Unidad 5: Heridas y hemorragias.
• Unidad 6: Esguinces, luxaciones y fracturas.
• Unidad 7: Urgencias ambientales.
• Unidad 8: Convulsiones y Epilepsia.
• Unidad 9: Hipoglucemia.
• Unidad 10: Asma.

Módulo 7: La persona en situación de dependencia: Tiempo libre, ocio y la red vincular

• Unidad 1: La ocupación del tiempo libre y ocio de la persona en situación de dependencia.
• Unidad 2: La persona en situación de dependencia y su red vincular

Módulo 8: El proyecto ocupacional: preparación para la búsqueda de empelo

• Unidad 1: El Asistente Personal.
• Unidad 2: Análisis del Punto de Partida.
• Unidad 3: Preparándose Para Realizar Tareas de Cuidados.
• Unidad 4: Comunicación.
• Unidad 5: Trabajo en Equipo.
• Unidad 6: Resolución de Problemas.
• Unidad 7: Iniciativa y Emprendimiento.
• Unidad 8: Balance Personal, mi matriz FODA.
• Unidad 9: Plan de Acción.
• Unidad 10: Búsqueda de Empleo.
• Unidad 11: Entrevista Laboral.
• Unidad 12: El Plan de Trabajo Individual como motor de la tarea a desempeñar.
• Unidad 10: Guías de Trabajo.

Módulo 9: Introducción a la sicología

• Unidad 1: Naturaleza del hombre.
• Unidad 2: Naturaleza del hombre II.
• Unidad 3: Personalidad.
• Unidad 4: Aprendizaje.
• Unidad 5: GRUPOS.

Módulo 10: Introducción a la dinámica grupal

• Unidad 1: El Grupo como Fenómeno Psico-social.
• Unidad 2: Los Grupos en las Organizaciones.
• Unidad 3: El Grupo según Enrique Pichón Riviere – 1º Parte.
• Unidad 4: El Grupo Operativo.
• Unidad 5: La Dinámica de los Grupos.
• Unidad 6: Cambio.
• Unidad 7: Dinámicas de grupos en actividades de capacitación y desarrollo laboral.
• Unidad 8: Técnicas de Iniciación.
• Unidad 9: Técnicas de Producción.
• Unidad 10: Técnicas de Evaluación.
• Unidad 11: Técnicas Grupales.